为了进一步深化落实我院优质护理服务质量，加强护理人员“三基三严”培训学习落实力度，以考促学，强化基本功，在院领导班子的重视下，我院护理部组织开展“三基三严”理论考试、 “专项技能操作”考试，以及电脑HIS系统、礼仪标准的统一考核。共205人参加本次考试。

  一、夯实理论基础，为临床实践筑牢根基。

  6月27日下午，护理部组织对全院护士的理论考核，为方便临床护理工作，制定了详细、周密的考核安排计划，向院领导班子进行汇报后实施，先后组织安排了2个场次的考核，顺利完成了本院205名护理人员的理论考核，合格率达83.4%。

  二、提高实践技能，为实际应用提供坚实的保障。

  7月2日、3日下午，组织了全院护理人员技能操作考核，为了达到操作考核的同质化、规范化评定要求，前期在主管院长魏艾贞、护理部主任王梅菊的指导下，经院领导班子、考核小组严谨细致的修改，将10项操作的《护理操作考核技术评分标准》在全体护士长范围内进行审核，共同完成评分标准的修订工作，并前期组织操作解读培训，在全院范围内形成操作标准的统一共识。

  考核过程中，考场秩序井然，10个考核小组，16名监考护士长及5名专项督导员严格把控，各组评委依据评分标准进行考核测评。经过2天的齐心协力和共同努力，完成了205名护理人员的操作考核。合格率达 94%。

  三、提高计算机应用能力，保证诊疗工作全面顺利实施。

  电脑HIS系统考核由本院信息科负责，考试成绩采用“一票否决制”、采取每天考核不同题型的方式，进行了为期一个月的考核，多方位的促使护理人员积极学习电脑操作和应用技术，强化了护理人员认真学习的态度。合格率为82%。

  在本次考核中涌现出一批护理骨干，护理部将着重培养；并给予成绩优异的护理人员大幅度工资调整；对于成绩不理想的护理人员，院里将举行重考，以增强每一位护理人员的护理工作能力。

  

  未来，我院将探索更佳、更优的培训、考核方式，使之更为接近临床日常工作的常态化，进一步提高培训考核的效率及实时性效果，让患者得到更加优质的护理服务。